기사제목 (톡톡) "열받아"를 인도네시아말로는
보내는분 이메일
받는분 이메일

(톡톡) "열받아"를 인도네시아말로는

기사입력 2014.12.15 01:37
댓글 0
  • 카카오 스토리로 보내기
  • 네이버 밴드로 보내기
  • 페이스북으로 보내기
  • 트위터로 보내기
  • 구글 플러스로 보내기
  • 기사내용 프린트
  • 기사내용 메일로 보내기
  • 기사 스크랩
  • 기사 내용 글자 크게
  • 기사 내용 글자 작게
본지는 박진려 부산외국어대학교 교수 겸 하나어학원 원장이 진행하는 인도네시아어 강좌인 ‘박교수의 바하사 톡톡’을 연재합니다. [편집자주]

▲ 삽화: 백미선 애니메이터

이번 톡에서는 감정표현에 대하여 살펴보겠습니다.

★ 아이고 머리야 : Pusing/Cape (정신적으로 피곤)
    Saya pusing/cape melihat bawahan saya belum pernah berinisiatif melaporkan pekerjaannya.
    부하 직원이 스스로 먼저 보고를 하는 적이 없어서 머리가 아프다.

★ 열받아 : Hati Panas/Kesal/Menyebalkan(sebal)
    Setiap kali melewati tikungan jalan itu saya kesal/hati saya panas karena selalu tertangkap polisi padahal saya tidak melanggar rambu-rambu jalan.
    교통 표지 위반을 하지 않았음에도 그 길을 돌아 들어서면 항상 경찰에게 붙잡혀 열받는다.

★ 답답해 : Gemas/Geregetan
    Saya gemas/geregetan sudah berkali-kali saya beritahu prosedurnya tapi dia selalu lupa.
    몇 번이고 절차를 알려주었는데도 (그가) 계속 잊어버려서 답답하다.

★ 창피하다 : Memalukan
    Sungguh memalukan saat melihat orang Korea berteriak-teriak waktu mabuk.
    한국 사람들이 술에 취해 고함지르는 것을 보면 정말 창피하다.

★ 짜증나 : Sebal (menyebalkan)
    Saya sebal setiap kali ada hajatan jalan utama di depan rumah saya selalu ditutup.
    동네 잔치가 있으면 항상 우리 집 앞 큰길을 막아서 너무 짜증난다.

★ 속이 시원하네 : Lega
    Saya lega melihat rekan kerja saya mendapat teguran dari atasan setelah seringkali dia pulang kerja lebih cepat secara diam-diam.
    자주 몰래 일찍 퇴근하는 동료가 상사에게 경고를 받는걸 보니 속이 시원하다.

★ 어이가 없어서/기가 차서… : Tertegun/terpana/Kok bisa ?
    Saya tertegun dia minta ganti rugi atas kecelakaan yang terjadi padahal motor dia yang menabrak mobil saya.
    오토바이로 내 차를 들이 받아 사고가 났는데 오히려 나한테 보상해 내라고 하니 너무 어이가 없다.

★ 내가 알게 뭐야/무슨 상관이야 : Tidak Peduli/Masa Bodoh
    Dia selalu bersikap masa bodoh waktu ada kegiatan gotong royong/bakti sosial di lingkungan perumahan.
    그는 동네/주택단지에서 봉사활동이 있을 때마다 나몰라라 한다.

★궁금하다 : Penasaran
   Saya penasaran topik apa yang dibicarakan waktu ibu-ibu merumpi.
   아줌마들이 수다 떨 때 어떤 주제를 이야기하는지 궁금하다.
<저작권자ⓒ데일리인도네시아 & dailyindonesia.co.kr 무단전재-재배포금지. >
 
 
 
 
 
회사소개 | 광고안내 | 제휴·광고문의 | 기사제보 | 다이렉트결제 | 고객센터 | 저작권정책 | 회원약관 | 개인정보취급방침 | 이메일주소무단수집거부 | RSStop