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“당신의 영향력을 키워라”

기사입력 2011.08.03 16:38
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“당신의 영향력을 키워라”

인니 진출 한국기업의 CEO 역량 강화 연수


지식경제부가 주최하고 중소기업진흥공단, 인도네시아 한인상공회의소가 주최한 ‘아시아진출 한국기업 CEO 역량강화 연수가 2일 자카르타 리츠칼튼에서 열렸다.

이날 개최된 연수에는 인도네시아에서 기업을 하고 있는 30여 업체가 참석하여 효율적인 경영전략 수립 및 경영진으로서의 역량 강화에 도움이 될 강의를 들었다.

강의 주제는 중소기업진흥공단 중소기업연수원 이상진 교수(경영학박사)의 ‘조직진단과 조직역량 개발 5WAY기법’, 동 연수원 이승창 교수(경영학박사)의 ‘지속성장 기반마련을 위한 경쟁우위전략과 마케팅전략’이었다.

이날 오후까지 진행된 열강에서 이상진 교수는 선입견에 관계된 인간행동을 도입하여 전략과 조직의 관계를 풀어나갔다.

혁신 DNA 도출을 통한 최강 인재조직 만들기 강의였다. 또한 이승창 교수는 흔히 전략이라고 하면 뭔가 한방에 끝내는 묘수라고 오해하는 사람들이 있는데 유감스럽게도 기업전략에서는 ‘적벽대전’ 같은 한방은 없다고 언급하며 경영자의 역할을 특히 강조했다.

이번 연수팀으로 자카르타에 온 구규옥 연수운영처장은 “그동안 국내에서 개최하던 ODA(공적개발원조) 사업을 작년부터 새롭게 기획, 시도하는 것으로 아시아지역 현지진출기업의 CEO들을 직접 찾아가 현지에서 진행하는 프로그램이다.

올해도 이미 필리핀, 베트남, 미얀마 등을 다녀왔다. 작년에 이어 두 번째 이루어진 이번 인도네시아 교육은 한인상공회의소와 협력하여 CEO들의 역량강화를 위한 연수를 개최하게 되었다.”고 말했다.

또한 지난 교육과정을 통해 CEO 뿐만 아니라 현지관리자 교육의 필요성을 느껴 교육대상 선정에 반영할 계획이라고 한다. “특히 인니에 진출한 기업들이 인건비가 원가절감의 전부는 아니라는 것을 인식하여 노동집약적인 시스템과 현대적 관리이론의 종합으로 새로운 경영기법, 조직관리를 도모하여 좀 더 효율적인 성장을 이루어냈으면 좋겠다”고 본 연수에 대한 기대와 당부를 피력했다.

이런 연수와 교육을 통해, 본국에서 아시아 각국에 나와 기업을 경영하는 CEO들의 애로사항을 이해하고, 함께 고민하는 모습을 보인다는 것은 그 자체만으로도 커다란 의미가 있으며, 재외한인사회와 본국의 관계에서 이해와 관심의 표현은 국력과 화합으로 이어질 것으로 기대된다.

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